Le marché du travail saoudien dépasse avec succès les objectifs de la Vision 2030.

Le marché du travail en Arabie Saoudite dépasse les objectifs de la Vision 2030

Le marché du travail en Arabie Saoudite a connu une transformation sans précédent au cours de la dernière décennie. Cette évolution résulte des programmes de la Vision 2030 et de la stratégie nationale pour le marché du travail. Selon une enquête conjointe menée par la Banque mondiale et le ministère des Ressources humaines, les résultats montrent un succès significatif dans l’atteinte des objectifs fixés.

Taux de participation à la main-d’œuvre

L’enquête révèle que le taux de participation à la main-d’œuvre a atteint 67,1 % à la mi-2025. Ce chiffre dépasse l’objectif fixé pour cette année, qui était de 61,8 %. Cette amélioration témoigne d’une augmentation des opportunités d’emploi et d’une expansion dans divers secteurs, renforçant ainsi la stabilité de l’économie nationale.

Amélioration des indicateurs d’emploi

La part des petites entreprises dans l’emploi total a bondi de 6 % en 2015 à 26 % en 2025. Cette augmentation indique que près de 31,1 % de la main-d’œuvre nationale est désormais intégrée dans ces structures, illustrant un changement significatif vers le soutien des petites et moyennes entreprises. Par ailleurs, les taux de chômage ont enregistré une baisse historique, atteignant 2,8 %, un chiffre qui dépasse l’objectif de la Vision 2030 fixé à 3,8 %.

Réussite de l’autonomisation des femmes et des jeunes

Le rapport souligne une hausse notable de l’emploi féminin, avec une augmentation de la proportion de femmes employées, passant de 11 % en 2015 à 32 % en 2025. De plus, le taux d’emploi des femmes chefs de famille a connu une progression remarquable, passant de 8 % à 45 %. D’autre part, le pourcentage de jeunes non engagés dans l’éducation, l’emploi ou la formation a chuté de 40 % à 25 %, ce qui reflète le succès des programmes de qualification et d’autonomisation.

Le rapport confirme que la dernière décennie a marqué un changement radical dans la philosophie de l’emploi, avec un glissement vers le secteur privé. On prévoit que le nombre de citoyens travaillant dans ce secteur atteindra 50 % d’ici 2025, contre seulement 26,5 % en 2015. De plus, la proportion de chercheurs d’emploi exclusivement pour des postes gouvernementaux a diminué, atteignant 10 % chez les hommes et 22 % chez les femmes, ce qui indique un changement dans les tendances du marché du travail.

Pour plus d’informations, consultez l’article complet sur le marché du travail saoudien sur le site de la chaîne Yémen TV.

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