Le ministre de l’Industrie et du Commerce souligne que le renforcement des capacités et l’analyse des données sont essentiels au développement institutionnel.

Le Ministre de l’Industrie et du Commerce Renforce les Capacités en Analyse de Données

Le ministre de l’Industrie et du Commerce, Dr. Mohamed Al-Ashoul, a affirmé que son ministère s’engage à mettre en œuvre une vision institutionnelle axée sur l’investissement dans le développement des ressources humaines. Cette approche vise à améliorer l’efficacité des équipes nationales, considérées comme la pierre angulaire du développement des performances gouvernementales.

Importance de l’Analyse Statistique

Lors de la clôture d’une formation spécialisée en analyse de données statistiques, qui s’est tenue aujourd’hui à Aden, Dr. Al-Ashoul a souligné que la maîtrise des outils d’analyse statistique est devenue une nécessité stratégique. En effet, ces compétences répondent aux exigences de la gestion moderne. Elles jouent un rôle crucial dans l’amélioration de la planification, l’optimisation des rapports et le soutien à la prise de décision sur des bases scientifiques solides.

Programmes de Formation et Développement des Compétences

Le ministre a également déclaré que le ministère continue de mettre en œuvre des programmes de formation de qualité. Ces initiatives visent à développer les compétences des employés dans les domaines de l’analyse numérique et statistique. Cela s’inscrit dans le cadre de la transformation numérique, qui renforce l’efficacité des performances institutionnelles et améliore l’efficacité des politiques et des services gouvernementaux.

Détails de la Formation

Au total, 22 employés du ministère ont participé à cette formation de huit jours, organisée par la Direction Générale des Ressources Humaines. Le programme a couvert divers aspects, tels que l’entrée et la préparation des données, l’organisation des bases de données, l’utilisation des formules dans Excel, ainsi que l’analyse statistique des données. Les participants ont également appris à mesurer les indicateurs de tendance centrale et de dispersion, ainsi qu’à effectuer des analyses de corrélation et de régression. Des applications pratiques sur des données réelles ont été intégrées pour renforcer leur capacité à élaborer des rapports techniques et à extraire des indicateurs utiles pour la planification, l’évaluation et la mesure des performances.

Conclusion

Cette initiative témoigne de l’engagement du ministère à améliorer les compétences de ses équipes, afin de répondre aux défis contemporains et d’assurer un service public de qualité. Le développement des capacités en analyse de données représente un atout majeur pour l’avenir des institutions gouvernementales.

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