La fonction publique : publication des directives pour le versement des augmentations annuelles et une hausse des salaires de 20 %.
Amélioration des Conditions de Vie des Fonctionnaires
Le ministre du Service public et des Assurances, Salm Al-Awlaki, et le ministre des Finances, Marwan Ben Ghanem, ont signé des circulaires ministérielles conjointes. Ces documents annoncent le lancement d’une série de mesures financières visant à améliorer les conditions de vie des employés de l’administration publique et à traiter les droits salariaux accumulés.
Détails des Circulaires
Le circular numéro 1 stipule l’approbation du versement des augmentations annuelles pour les employés pour les années 2021 à 2025. Cette mesure vise à régulariser la situation professionnelle et à garantir l’équité parmi les fonctionnaires.
En outre, le circular numéro 2 prévoit une augmentation des salaires de 20 % pour tous les employés des unités de service public. Cette décision repose sur les décrets du Conseil des ministres, numéros 14 et 18, et a pour objectif de réduire les charges financières et d’améliorer le pouvoir d’achat.
Réformes Économiques et Administratives
Al-Awlaki a souligné que ces mesures s’inscrivent dans le cadre des réformes économiques et administratives mises en œuvre par le gouvernement, sous la direction du Premier ministre, le Dr Sha’ay Mahsen Al-Zandani. Ces réformes visent à renforcer la stabilité professionnelle et à améliorer la performance institutionnelle.
Perspectives d’Avenir
Le ministre a également indiqué que la prochaine étape consistera à ouvrir la voie aux régularisations professionnelles en fonction des années de service et des qualifications académiques. Il a encouragé les unités de service public à finaliser les procédures techniques et administratives et à soumettre les listes approuvées pour garantir une exécution rapide des paiements.
Conclusion
Ces initiatives représentent un pas significatif vers l’amélioration des conditions de vie des fonctionnaires, tout en renforçant la structure administrative du pays. Le gouvernement continue de travailler pour assurer un environnement de travail équitable et motivant pour tous les employés.
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